Отдел социально-педагогической работы со студентами (ОСПРС)
|
|
Начальник – Карамзина Ульяна Анатольевна, к.п.н., доцент. Адрес: УЛК, ул. Белинского, 58, каб. 524 Тел/факс: (4112) 49-68-92, 32-17-65 Электронный адрес: ovr_ysu@mail.ru
|
Цель деятельности отдела – социально-педагогическое сопровождение студентов и организация воспитательной деятельности в университете.
Основные задачи:
1. проведение активных форм социально-педагогического консультирования (оказание помощи участникам учебно-воспитательного процесса по различным социальным и правовым вопросам, помощь студентам в преодолении трудной жизненной ситуации; консультирование педагогов, кураторов в проблемах развития, воспитания и обучения студентов);
2. социально-педагогическое просвещение: формирование у студентов потребности в правовых знаниях, своевременного предупреждения и пресечения возможных нарушений в социальной адаптации личности;
3. совершенствование воспитательной работы со студентами, развитие кураторской работы;
4. методическая помощь ППС, ответственным по воспитательной работе, кураторам и наставникам академических групп;
5. проведение воспитательной работы в общежитиях студгородка;
6. организация III-го трудового семестра;
7. сотрудничество с учреждениями, ведомствами, общественными организациями по совершенствованию воспитательной деятельности.
Основные направления воспитательной деятельности:
· Духовно-нравственное, эстетическое воспитание, приобщение к общечеловеческим ценностям (формирование общей культуры и культуры речи);
· Гражданско-патриотическое воспитание, правовое воспитание (профилактика правонарушений);
· Профессионально-трудовое воспитание (формирование навыков самостоятельной работы студентов, формирование сознательного отношения к учебе);
· Формирование здорового образа жизни, физическое и экологическое воспитание;
· Развитие студенческого самоуправления.
Перспективные задачи:
Формирование корпоративной культуры студентов и преподавателей, которая является важнейшим критерием качества воспитательной работы в вузе. Корпоративная культура - это характерная для вуза система ценностей, идеалов, норм, установок, взглядов, убеждений, стандартов работы, стилей поведения, традиций, обычаев, ритуалов, мероприятий, символов, морально-психологического климата.
Успешность организации воспитательной работы в вузе, результативность применения организационно-управленческих мер могут оцениваться по следующим показателям:
- имидж, корпоративный дух вуза;
- конкурентоспособность выпускников вуза на рынке труда;
- воспитательный потенциал учебных курсов;
- число студентов, охваченных научно-исследовательской работой;
- степень адаптации студентов 1-го курса к вузовской жизни;
- уровень общей культуры и воспитанности, трудовая этика;
- количество студентов, ориентированных на здоровый образ жизни;
- занятия в творческих объединениях, спортивных секциях;
- уменьшение количества девиаций (правонарушения, вредные привычки…);
- удовлетворенность вузом, психологическая комфортность студентов.
